桂建人〔2021〕9號(hào)
廳屬有關(guān)單位:
經(jīng)廳黨組批準(zhǔn),我廳將于近期在廳屬有關(guān)事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)集中開展新冠肺炎疫情防控及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),現(xiàn)將《自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于在廳屬事業(yè)單位集中開展新冠肺炎疫情防控及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)工作方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。
廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
2021年1月28日
自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于在廳屬事業(yè)單位
集中開展新冠肺炎疫情防控及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)工作方案
2020年以來,我廳廳屬事業(yè)單位工作人員堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神,按照中央和自治區(qū)的決策部署,切實(shí)把疫情防控作為重大政治任務(wù),不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難,涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。為樹立典型、弘揚(yáng)正氣、鼓舞士氣,進(jìn)一步激勵(lì)廳屬事業(yè)單位工作人員擔(dān)當(dāng)實(shí)干、善作善成,奮力奪取疫情防控取得勝利。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹落實(shí)〈事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》及中央和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定,決定對(duì)在新冠肺炎疫情防控工作中表現(xiàn)突出的廳屬有關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)制定工作方案如下:
一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍和對(duì)象
積極投身新冠肺炎疫情防控工作中,沖鋒在最前沿、戰(zhàn)斗在第一線,在抗擊疫情工作中積極參加排查監(jiān)測(cè)、應(yīng)急值守、聯(lián)防聯(lián)控、物資保障、輿論引導(dǎo)、重點(diǎn)項(xiàng)目指揮調(diào)度、推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等工作,為抗擊疫情作出顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的廳屬有關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;以下獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象與此同)和集體。
(一)集體獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:廳屬有關(guān)事業(yè)單位或相關(guān)科室;
(二)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:連續(xù)參加疫情防控和推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項(xiàng)工作1個(gè)月以上的廳屬有關(guān)事業(yè)單位工作人員。
二、獎(jiǎng)勵(lì)種類及條件
根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹落實(shí)〈事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》中關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)限的要求,本次獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置如下種類:對(duì)在疫情防控工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的廳屬有關(guān)單位工作人員和集體,分別給予嘉獎(jiǎng)、記功。其中,對(duì)表現(xiàn)突出、作出較大貢獻(xiàn),在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的,給予嘉獎(jiǎng);對(duì)取得突破性成就、作出重大貢獻(xiàn),在本地區(qū)本行業(yè)本領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響的,給予記功。
三、獎(jiǎng)勵(lì)程序
及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)工作按下列程序進(jìn)行:
(一)推薦。由獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象所在單位按規(guī)定自下而上進(jìn)行推薦,逐級(jí)研究提出推薦對(duì)象,認(rèn)真填寫《及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人審批表》《及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)集體審批表》。
(二)審核。
廳人事教育處對(duì)推薦對(duì)象進(jìn)行審核,并按干部管理權(quán)限征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及相關(guān)部門意見。經(jīng)廳黨組同意后,對(duì)擬獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象進(jìn)行集中公示,公示期不少于5個(gè)工作日。
(三)決定。
廳黨組研究確定獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象,作出及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)決定。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,為提高時(shí)效性,可以適當(dāng)簡(jiǎn)化程序,由廳黨組直接確定獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。
(四)報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)備案。
廳黨組研究同意后,將及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)名單報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案。
(五)公布和表彰。
在全廳范圍內(nèi)對(duì)獲得及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象進(jìn)行通報(bào)表彰并做好相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)工作。
四、獎(jiǎng)勵(lì)比例
及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行因功設(shè)獎(jiǎng),嚴(yán)格控制獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量,要綜合考慮擬獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的政治表現(xiàn)、思想品德和在處置突發(fā)事件、完成專項(xiàng)重要工作中的貢獻(xiàn),確保獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的典型性和代表性。
(一)集體獎(jiǎng)勵(lì)。
按照人社部規(guī)〔2018〕4號(hào)和桂人社規(guī)〔2020〕8號(hào)文件規(guī)定,集體嘉獎(jiǎng)、記功一般分別不超過集體總數(shù)的20%和2%。自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳計(jì)劃嘉獎(jiǎng)廳屬事業(yè)單位2個(gè)、記功1個(gè)。
(二)工作人員獎(jiǎng)勵(lì)。
按照桂人社規(guī)〔2020〕8號(hào)和桂人社發(fā)〔2020〕42號(hào)文件規(guī)定,工作人員嘉獎(jiǎng)、記功,一般分別不超過工作人員總數(shù)的20%和2%。事業(yè)單位整體表現(xiàn)突出的,其工作人員嘉獎(jiǎng)的比例一般不超過25%。
⒈獲得集體嘉獎(jiǎng)的事業(yè)單位,其工作人員嘉獎(jiǎng)比例可提高至22%;獲得集體記功以上獎(jiǎng)勵(lì),或連續(xù)2年以上獲得集體嘉獎(jiǎng)的事業(yè)單位,其工作人員嘉獎(jiǎng)比例可提高至25%。
⒉ 管理崗位三級(jí)、四級(jí)人員一般不參加評(píng)選,管理崗位五級(jí)、六級(jí)人員獲獎(jiǎng)比例控制在獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)的20%以內(nèi)。
五、結(jié)果運(yùn)用和經(jīng)費(fèi)保障
對(duì)獲得及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的廳屬事業(yè)單位工作人員和集體,由廳黨組頒布獎(jiǎng)勵(lì)決定,按規(guī)定頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書、獎(jiǎng)?wù)禄颡?jiǎng)牌,并按規(guī)定對(duì)獲獎(jiǎng)個(gè)人發(fā)放一次性獎(jiǎng)金。其中:嘉獎(jiǎng),1500元/人;記功,3000元/人。
工作人員獲得的及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)情況,作為事業(yè)單位工作人員定期(聘任期)考核、晉升職務(wù)職級(jí)、職稱評(píng)審、崗位聘用的重要依據(jù)。獲記功的事業(yè)單位人員,當(dāng)年年度考核可以優(yōu)先評(píng)為優(yōu)秀等次。
經(jīng)批準(zhǔn)開展的及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)所需經(jīng)費(fèi),按規(guī)定通過現(xiàn)有經(jīng)費(fèi)渠道解決,事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)不計(jì)入該單位績(jī)效工資總額,單獨(dú)核算。
六、工作要求
(一)高度重視,精心組織。
做好及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)工作,是激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的重要舉措。各單位要高度重視,提高認(rèn)識(shí),本著“立標(biāo)桿、樹典型”的原則,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)有序開展相關(guān)工作。
(二)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量。
堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)開展及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)工作,既要及時(shí)發(fā)現(xiàn)在新冠肺炎疫情防控工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,發(fā)現(xiàn)一個(gè)及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè),又要嚴(yán)格條件、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),在研究確定獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的過程中,堅(jiān)持以政治素質(zhì)、德才表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)大小作為衡量標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持事跡突出、群眾公認(rèn),嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)、寧缺毋濫,充分發(fā)揮正向激勵(lì)作用。
(三)嚴(yán)格程序,公開透明。
要嚴(yán)格執(zhí)行人社部規(guī)〔2018〕4號(hào)和桂人社規(guī)〔2020〕8號(hào)等文件政策要求和本方案的有關(guān)程序,嚴(yán)格落實(shí)公示制度。對(duì)擬獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象和廳黨組確定的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象,按照要求在規(guī)定范圍內(nèi)予以公示和公布。
(四)加強(qiáng)宣傳,樹好典型。
要充分利用多種方式和渠道,大力宣傳在新冠肺炎疫情防控工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人及其先進(jìn)事跡,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。
七、材料報(bào)送
請(qǐng)各單位于2021年2月5日前將獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)材料(詳見附表1~3)報(bào)送至廳人事教育處1803室,電子版發(fā)送至gxjstrjc@163.com。
聯(lián)系人:鄭愛民、王昭,聯(lián)系電話:2366115、2260030。
附表:⒈ 及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人審批表
⒉ 及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)集體審批表
⒊ 參加疫情防控工作人員匯總表
附表1
及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人審批表
填表時(shí)間:???? 年 月 ??日
姓名 | 性別 | 岀生 年月 | 近期2寸正面 免冠照片 | ||||
民族 | 籍貫 | 出生地 | |||||
身份 證號(hào) | 參加工 作時(shí)間 | ||||||
政治 面貌 | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | |||||
學(xué)歷 | 學(xué)位 | ||||||
工作 單位 | 職務(wù) 職級(jí) | ||||||
擬授 獎(jiǎng)勵(lì) | |||||||
獎(jiǎng)懲 情況 | |||||||
簡(jiǎn)歷 |
主要 事跡 | |
申報(bào) 機(jī)關(guān) (單位) 意見 | 蓋 章 年 月 日 |
審核 機(jī)關(guān) (單位) 意見 | 蓋 章 年 月 日 |
審批 機(jī)關(guān) (單位) 意見 | ??????????蓋 章 年 月 日 |
備注 |
附表2
及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)集體審批表
填表時(shí)間:???? 年 月 ??日
單位(部門)名稱 | |||||
負(fù)責(zé)人 姓名 | 單位(部門)級(jí)別 | 人數(shù) | |||
擬授 獎(jiǎng)勵(lì) | |||||
曾受 何種 獎(jiǎng)勵(lì) | |||||
主要 事跡 | |||||
申報(bào) 機(jī)關(guān) (單位) 意見 | 蓋 章 ???????????????????? ????年?? 月 ??日 | ||||
審核 機(jī)關(guān) (單位) 意見 | 蓋 章 ???????????????????? ????年?? 月 ??日 | ||||
審批 機(jī)關(guān) (單位) 意見 | 蓋 章 ???????????????????? ????年?? 月 ??日 | ||||
備注 |
附表3
參加疫情防控工作人員匯總表
填報(bào)單位:?? ???????????? (蓋章) ???????? 填報(bào)日期:
序號(hào) | 姓名 | 職務(wù)或職級(jí) | 參與工作內(nèi)容 | 備注 |
處室(單位)負(fù)責(zé)人簽字:
填報(bào)人及聯(lián)系電話: